Het Great Place to Work® Model©

Een Beste Werkgever is een organisatie waar je "vertrouwen hebt in de mensen voor wie je werkt, trots bent op wat je doet, en plezier beleeft met de collega’s waar  je met samenwerkt."

Het model is opgebouwd uit volgende vijf dimensies.

Dimensie
Hoe het tot uiting komt in de organisatie

Geloofwaardigheid

  • Communicatie is open en toegankelijk.
  • Competentie in het toewijzen van taken en middelen.
  • Integriteit en consistentie in de missie

Respect

  • Ondersteunen van professionele ontwikkeling en het tonen van waardering
  • Medewerkers betrekken bij belangrijke beslissingen
  • Zorg voor de mens achter de medewerker

Rechtvaardigheid

  • Eerlijkheid - evenwichtige behandeling voor iedereen in termen van beloning
  • Billijkheid - geen vooroordelen bij aanwerving en promoties
  • Gelijkheid - geen discriminatie

Trots

  • Op het eigen werk, individuele prestaties
  • Op het werk van het eigen team of werkgroep

  • Op de producten van de organisatie en op de verwezenlijkingen van de organisatie

Atmosfeer

  • Zichzelf kunnen zijn
  • Positieve atmosfeer
  • "Familie" of "team" gevoel