Wat is een Beste Werkgever?
Iedere organisatie kan een Beste Werkgever worden!
De Great Place to Work® aanpak baseert zich op de belangrijkste bevindingen van 20 jaar onderzoek - die stellen dat vertrouwen tussen managers en medewerkers de kritische succesfactor is om een Beste Werkgever te worden.
Aan de basis van de definitie van een Beste Werkgever - het creëren van een plek waar medewerkers "vertrouwen hebben in de mensen voor wie ze werken, trots zijn op wat ze doen, en plezier beleven met de collega's waar ze met samenwerken" - ligt het idee dat een goed werkklimaat wordt gemeten aan de hand van drie onderling gerelateerde werkrelaties:
- De relatie tussen medewerkers en management
- De relatie tussen medewerkers en hun werk/bedrijf
- De relatie tussen medewerkers onderling
