Lijsten van de Beste Werkgevers
Elk jaar produceert het Great Place to Work® Institute lijsten van de Beste Werkgevers, die werkgevers vertegenwoordigen in 46 landen over heel de wereld. Iedere lijst zet de Beste Werkgevers in de schijnwerpers en gebruikt hiervoor de door het Great Place to Work® Institute ontwikkelde methodologie. Het zijn in eerste instantie volgende aspecten die worden onderzocht: de mate van vertrouwen onder werknemers, de kwaliteit van de werkrelaties, de relaties tussen werknemers onderling en de relatie tussen de werknemers en het management.
Gebaseerd op de nationale lijsten van Beste Werkgevers van de EU lidstaten heeft het Great Place to Work® Institute Europe de lijst van '100 Beste Werkgevers in de EU' opgesteld. De eerste lijst '100 Beste Werkgevers van Europa' is in 2003 bekendgemaakt. Al eerder heeft het Institute onderzoek uitgevoerd naar de beste werkgevers in Denemarken Zwitserland, Italië, Portugal en het Verenigd Koninkrijk.
Buiten Europa organiseert het Great Place To Work® Institute onderzoek naar de Beste Werkgevers in diverse landen zoals de Verenigde Staten, Brazilië, Chili, Mexico, India en Korea en meer landen zullen volgen. Wilt u meer achtergrondinformatie over 'Het onderzoek naar de Beste Werkgever in België', klik dan op contact en stuur ons uw gegevens door.
Bedrijven worden geselecteerd voor de Lijst van Beste Werkgevers, voornamelijk op basis van de antwoorden van de medewerkers op de Great Place to Work® Trust Index®, een werknemersvragenlijst ontwikkeld door het Great Place to Work® Institute. Daarnaast wordt ook informatie uit de Great Place to Work® Culture Audit© gebruikt. Dit is een tweedelige management vragenlijst die eveneens werd ontwikkeld door het Great Place to Work® Institute
We zijn er trots op dat we het hoogste niveau van integriteit bewaren in het evaluatieproces. Great Place to Work® en zijn mediapartners publiceren enkel informatie over organisaties die in de lijst staan en daarnaast worden alleen positieve aspecten van elke organisatie gepubliceerd.
