Actualités & Evénements

Du 10 octobre au 25 novembre 2011

Subscription Meilleur Employeur

Belgium

Vous connaissez sans aucun doute le « Meilleur Employeur », une reconnaissance qui assure aux organisations une renommée nationale et internationale, et qui offre une connaissance détaillée de la satisfaction des employés de votre organisation.

La participation au « Meilleur Employeur » implique davantage que le « employer branding ». Votre organisation peut non seulement se faire une idée des expériences des collaborateurs quant à leur lieu de travail, mais nous menons également un audit à propos de l’ambiance de travail, de la politique RH et des pratiques en matière de personnel. Outre le rapport sur ces résultats internes, vous obtenez également une série de perspectives externes sous forme de plusieurs benchmarks, avec entre autres le Top 10 et le secteur.

Votre organisation reçoit deux enquêtes :

1. Le Trust Index© : une enquête collaborateurs qui présente les expériences des collabora-teurs à propos de leur lieu de travail.

2. Le Culture Audit© : un questionnaire qui cartographie le climat de travail, la politique de RH et les pratiques en matière de personnel au sein de l’organisation.

L’aspect exclusif de notre approche est que l’évaluation par les collaborateurs est prépondérante. Les deux tiers du score final de l’organisation sont déterminés par le score de votre organisation sur le Trust Index©.

Toutes les organisations à but lucratif ou sans but lucratif à partir de 50 employés peuvent participer au « Meilleur Employeur ». Pour participer, il suffit de renvoyer le formulaire d’inscription avant le 25 novembre 2011. Nous vous expédions ensuite les instruments de questionnement (Culture Audit© et Trust index©) que vous pouvez compléter jusqu’à fin décembre 2011. Nous traitons et classons les résultats de toutes les organisations participantes. En mars 2012, les « Meilleurs Employeurs » seront proclamés.

Formulaire d'inscription