Qu'est-ce qui fait une "Great Place to Work®" ?
Toute entreprise peut être une "Great Place to Work®" !
Notre approche est fondée sur les principaux résultats de 20 ans de recherche : la confiance entre les chefs d'entreprises et les employés est la principale caractéristique définissant toutes les entreprises motivantes.
Au coeur de notre définition d'un établissement motivant où il fait bon travailler - un lieu où les employés " font confiance à l'encadrement, sont fiers de leur travail et se réjouissent d'avoir à travailler avec leurs collègues" - se trouve l'idée que la qualité d'un établissement motivant se mesure à travers la qualité des trois modes de relations liés entre eux:
- La relation entre les employés et les dirigeants.
- La relation entre les employés et leur travail/l'entreprise.
- La relation entre les employés eux-mêmes.
